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一橋大学卒業後、リクルート・サイバーエージェントなど多様な事業フェーズで営業・戦略・プロダクト開発を歴任。またスタートアップにおいても、経営ボードとして人事統括。組織を50名から300名規模へと牽引し上場承認まで推進。人こそが会社・社会を変えると実感し、日本を変える鍵は人々のチャレンジにあると確信する。

明治大学商学部卒。学生時代からスタートアップにて採用・育成や新卒支援を手がけ、卒業後はデロイト・トーマツなどで人事領域のIT支援に従事。現在は学生事業の事業部長として年間400件超の面談を行い、若者・キャリア・組織変革に一貫して向き合っている。